| Лысковским районным судом Нижегородской области восстановлены трудовые права работника | версия для печати |
5 августа 2025 года Лысковским районным судом Нижегородской области рассмотрено гражданское дело по иску С. к ООО «Исток» о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе в должности продавца продовольственных товаров. В обоснование требований указано, что С. работала в ООО «Исток» в должности продавца продовольственных товаров и была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. По мнению истца, ее уволили незаконно, так как ликвидации ответчика не было и общество продолжает свою деятельность. В судебном заседании С. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, указав, что в настоящее время она нигде не работает. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Участвующий в судебном заседании прокурор поддержал требования истца и посчитал их подлежащими удовлетворению. Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что ответчиком не принималось решения о прекращении деятельности организации, вследствие чего оснований для расторжения трудового договора с истцом по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации, не имелось. Решением Лысковского районного суда Нижегородской области от 5 августа 2025 года исковые требования С. удовлетворены, приказ об увольнении истца признан незаконным, С. восстановлена на работе в ООО «Исток» в должности продавца продовольственных товаров. Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению. Решение суда в законную силу не вступило.
Объединённая пресс-служба (ОПС) судов общей юрисдикции Нижегородской области
|
|